Ort: China Mainland
Bundesland/Region/Stadt: Shanghai
Stadt: shanghai
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
Ort: China Mainland
Bundesland/Region/Stadt: Shanghai
Stadt: shanghai
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
About lululemon athletica inc.
lululemon athletica inc. (NASDAQ: LULU) is a technical athletic apparel, footwear and accessories company for yoga, running, training, and most other activities, creating transformational products and experiences that build meaningful connections, unlocking greater possibility and wellbeing for all. Setting the bar in innovation of fabrics and functional designs, lululemon works with yogis and athletes in local communities around the world for continuous research and product feedback. For more information, visit lululemon.com.
About lululemon China
China is an important partner for lululemon as it grows its international business. lululemon partners with local ambassadors, leverages its retail footprint and takes a digital approach to building meaningful connections with guests while advocating an active lifestyle that supports the Healthy China initiative. The brand’s purpose is to elevate human potential by helping people feel their best. To learn more about lululemon products, or to participate in upcoming community events, please visit your nearest lululemon store or via the official digital channels.
Based in lululemon Shanghai SSC office, Reporting to P&C Manager, Business Partner, China
You will be a trusted P&C partner to work closely with people managers and employees to execute people strategies, support on performance management, culture and engagement, and people development and retention. You will also play a critical part in Employee Experience by providing tools, resources & counsel on whole Employee life cycle, Employee Contract and Global Handbook queries. The role is a healthy mix of business partnering, project and operational activity.
Main Responsibilities:
Qualifications:
Our “Must Haves”
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us ataccommodations@lululemon.com. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.