Location: China Mainland
State/Province/City: Shanghai
เมือง: Shanghai
หน่วยธุรกิจย่อย: Store Support Centre (SSC)
ประเภทเวลา: Full-time
Internal Communication Specialist
Description & Requirements
Internal Communication Specialist
Location: China
Department: Corporate Communications
Employment Type: Full-time
About the Role
We are seeking a talented Internal Communication Specialist to drive employee engagement and internal messaging across our organization. This role combines strategic content creation with hands-on event execution, requiring a unique blend of creativity, operational excellence, and cross-functional collaboration.
Key Responsibilities
1. Content Creation & Curation (70%)
Ongoing Communications: Produce and manage the weekly internal newsletter
Executive Communications: Draft executive notes, briefing materials, and leadership communications
Project-Based Content: Curate and create content for internal events including:
Leadership Summits (LS)
Town Hall meetings
Fun Club activities and internal communications
Lunch & Learn (L&L) sessions
Ad Hoc Support: Provide content editing and review for various functional teams as needed
2. Event Management & Execution (30%)
China Town Hall: Lead end-to-end planning and execution
Employee Engagement: Support other internal employee engagement initiatives and activities
Ideal Candidate Profile
Essential Skills & Traits
Table
Requirement | Description |
Bilingual Content Skills | Excellent writing abilities in both English and Chinese; meticulous attention to detail (细心); strong literary flair (文采) |
Execution Excellence | Strong implementation skills; event experience preferred but not required—candidates with learning agility and relevant exposure are welcome |
Interpersonal Skills | Outstanding communication and cross-functional coordination abilities; proactive and self-motivated |
Work Style | 70% grounded and detail-oriented + 30% creative and innovative |
Qualifications
Experience: 1-3 years of relevant experience in internal communications, corporate communications, HR communications, or related fields
Exceptional Talent: Open to outstanding fresh graduates (0 years) with demonstrated potential
Background Preferred:
In-house: Communications & PR, HR, or Social Media teams
PR Agency: Strong motivation match and culture fit are critical
What Success Looks Like
Timely delivery of high-quality internal communications that resonate with employees
Seamless execution of Town Hall and engagement events
Strong partnerships built across departments
Elevated employee engagement through creative and thoughtful content
เฉพาะผู้สมัครที่อยู่ระหว่างการพิจารณาเท่านั้นที่จะได้รับการติดต่อ ขอขอบคุณที่คุณให้ความสนใจจากใจจริง lululemon คือนายจ้างที่พร้อมให้โอกาสการจ้างงานอย่างเสมอภาค การตัดสินใจจ้างงานของเราจะพิจารณาตามความจำเป็นทางธุรกิจ โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว หลักความเชื่อ อายุ เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ ชาติกำเนิด ศาสนา สถานะสมรส โรคประจำตัว ความพิการทางร่างกายหรือจิตใจ สถานะการเกณฑ์ทหาร การตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และอาการทางสุขภาพที่เกี่ยวข้อง หรือสถานะอื่น ๆ ที่กฎหมายและรัฐบัญญัติของประเทศ รัฐ จังหวัด หรือท้องถิ่นให้ความคุ้มครอง เราสามารถจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกตามสมควรให้กับผู้พิการที่มีคุณวุฒิเหมาะสมได้เมื่อมีการร้องขอ นโยบายการให้โอกาสการจ้างงานอย่างเสมอภาคนี้ มีผลบังคับใช้กับแนวทางปฏิบัติทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรและการจ้างงาน ผลตอบแทน สวัสดิการ การลงโทษทางวินัย การโยกย้ายตำแหน่ง การเลิกจ้าง และข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานอื่น ๆ ทั้งหมด แม้ว่าฝ่ายบริหารจะเป็นผู้รับผิดชอบหลักในการกำกับดูแลการนำนโยบายการให้โอกาสการจ้างงานอย่างเสมอภาคของ lululemon ไปปฏิบัติใช้ แต่คุณเองก็มีหน้าที่ในการดูแลให้แน่ใจว่า การกระทำของคุณจะมีส่วนช่วยให้นโยบายดังกล่าวใช้ได้ผล
lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us ataccommodations@lululemon.com. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.