People Analytics & Support Partner

Ort: China Mainland

Bundesland/Region/Stadt: Shanghai

Stadt: Shanghai

Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)

Beschreibung & Anforderungen

Who we are 

lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.

Scope of Work/ Key Responsibilities

  • Fulfill Tier 1 Tickets- Hiring/ Onboarding, Personal Information Changes
  • Tier 2 Ticket Escalations/ Troubleshooting
  • Hire Integration Fail resolution
  • Reporting, aggregate metrics
  • Current state reporting and analytics needs assessment
  • Stakeholder management
  • Tech team partnership
  • Data Strategy input and development

Key Skillsets Required

  • Familiarity with Hiring processes
  • Experience supporting the workforce with enquiries
  • Solid analytical and problem-solving skills
  • Detail-oriented
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Nice to have but not needed: Workday, Avature, ServiceNow experience
  • Familiarity with Hiring processes
  • Ability to track and report high volume, repeat issues
  • Solid analytical and problem-solving skills
  • Detail-oriented
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Nice to have but not needed: Avature configuration experience
  • Familiarity with Hiring processes
  • Advanced Excel Skills
  • Intermediate skills in Power BI
  • Systems thinking ability
  • People Analytics domain knowledge
  • Exceptional analytical skills, problem-solving skills, creativity
  • Familiarity with basic recruitment metrics, analytics techniques
  • Strong background in mathematics
  • Nice to have: Strategic Data Strategy experience, project mgt experience
  • Nice to have but not needed: Workday, Avature experience

Jetzt bewerben

Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.

lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us ataccommodations@lululemon.com. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.