Internal Communications Manager, China

Ort: China Mainland

Bundesland/Region/Stadt: Shanghai

Stadt: Shanghai

Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)

Beschreibung & Anforderungen


Position title: Internal Comms Manager, China

Department: Communications and PR

Store / Department location: SSC – Shanghai, China

Job Summary: 

The Global Communications and PR team aims to inspire people around the world through unparalleled storytelling and experiences that celebrate our unique culture and fuel our business success.

As part of the China Communications and PR team, this role reports directly to the Senior Director, China Communications and PR, and will act as a strategic partner to internal stakeholders and drive compelling storytelling and employee experiences that shape our culture, connect China workforce and enable business results. The ideal candidate will be a skilled storyteller with strong interpersonal skills and a passion for creating engaging experiences.

Core Accountabilities: 

  • Lead strategic and impactful internal communications and engagement initiatives by working closely with executives and leaders across functions, including People & Culture, Retail Comms, Brand & Community, etc.
  • Lead internal content creation and channel strategy to ensure information is shared in a timely and considered way
  • Plan and organize internal activities to drive employee engagement. Collaborate with cross-functional teams to create memorable, on-brand internal experiences.
  • Manage issues and crisis communications internally
  • Support to build lululemon employer brand equity
  • Lead internal communications measurement and analytics strategy. Use insights to continuously improve communication strategies and channels
  • Support the creation and execution of lululemon’s global internal communications strategy

Qualifications:

  • 7-9 years of professional experience in internal communications
  • Outstanding writer and storyteller in both Mandarin and English
  • Adept at understanding and distilling complex, fast moving and unexpected subjects into impactful communications within tight timelines
  • Constant and curious learner; always looking at new ways to innovate in this space
  • Skilled at building relationships and influencing across different levels of an organization.
  • ·       Very strong attention to detail
  • Strong advisory and collaboration skills
  • Experience working with global teams
  • Bachelor’s degree or above

Our “must haves”:

  • Proven work ethic with utmost integrity
  • Desire to excel and succeed
  • Actively live and breathe the lululemon culture and lifestyle
  • Self-awareness, with a desire for constant self improvement (goal-oriented)
  • Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
  • Entrepreneurial spirit
  • Winning through others
  • Self motivated, passionate, empathetic, approachable
  • Outgoing, energetic, upbeat, and fun!


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Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.

lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us ataccommodations@lululemon.com. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.