Ort: China Mainland
Bundesland/Region/Stadt: Shanghai
Stadt: Shanghai
Business Unit: Guest Education Centre (GEC)
Zeittyp: Full-time
GEC Digital Educator
Beschreibung & Anforderungen
此职位专为残障人士设立，面向持有有效残疾证明的残障人士开放。本岗位以线上文字及系统化沟通为主要工作形式，不以语音沟通、体力活动或公开演示作为核心胜任要求。
我们是谁
lululemon 是一家创新型运动服饰公司，产品覆盖瑜伽、跑步、训练及其他运动领域。我们在技术面料与功能设计方面达到了市场领先水平，打造出一系列变革型产品和体验，助力人们运动、成长、建立联结和追求健康。我们的成功离不开我们的优质产品、对门店的重视、对人员的承诺、以及与所在各个社区建立卓越的联结。作为一家公司，我们专注于创造积极的改变，从而创建更加健康和繁荣的未来。这尤其包括为我们的人员创造一个公平、包容和注重成长的环境。
关于岗位
热汗生活微信小程序是 lululemon 重要的线上沟通与销售平台。Digital Educator 通过线上咨询、企微互动与内容分享，为客人提供专业的产品知识与积极的购物体验，并与客人建立长期联结。这是一个以数字化沟通与服务体验 为核心的岗位，欢迎不同背景与能力的人才加入。
你的工作内容
- 通过热汗生活微信小程序，接待并解答客人的售前与售后咨询。达成满意度、平均响应时长、对话质检等重要服务指标。
- 邀请并维护客人加入企微，建立长期线上关系，完成线上企微的日常运营。分享产品信息、穿搭灵感或品牌活动内容
- 协助客人完成购买、退货、换货等线上流程。推进积极的客人体验，完成热汗小程序企微设定的销售指标。
- 持续学习产品知识，并向团队反馈客人声音
- 与线上团队协作，为客人提供一致、专业的体验
我们期待这样的你
- 1 年以上零售、电商或线上服务相关经验（经验可综合评估）
- 能够通过合适的沟通方式，清晰、准确地传递信息
- 有执行力、责任感与团队合作意识
- 乐于学习新知识，适应快节奏的数字化环境
无障碍与多元包容声明
- lululemon 致力于打造多元、公正、包容的招聘体验。
- 我们欢迎并鼓励残障人士申请本岗位。
- 如你在申请、评估或面试过程中需要任何合理便利或无障碍支持，请随时告知我们，我们将尽力提供相应协助。
- 所有候选人均在同等标准下进行评估，职业发展与成长机会基于岗位胜任度与绩效表现。
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us ataccommodations@lululemon.com. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.