Ubicació: China Mainland
Estat/Província/Ciutat: Shanghai
Ciutat: Shanghai
Unitat de negoci: Store Support Centre (SSC)
Tipus de dedicació: Full-time
Ubicació: China Mainland
Estat/Província/Ciutat: Shanghai
Ciutat: Shanghai
Unitat de negoci: Store Support Centre (SSC)
Tipus de dedicació: Full-time
Who We Are
lululemon’s purpose - to elevate human potential by helping people feel the best - is as dynamic as the company’s history and current momentum.
Founded in Vancouver in 1998 with the intent of bringing technical athletic fabrics to yoga, lululemon’s first office was a product design studio by day turned yoga studio at night. What was then a very practical solution to paying the rent has ultimately come to define what differentiates lululemon. While lululemon is credited with creating the athleisure wear category, what has made the company wildly successful has been its steadfast focus on empowering its stores to become community hubs for lululemon’s guests to live the Sweatlife together, as well participate in lululemon sweaty activities.
About This Team
We are self-described “legal outliers." Our vision is to inspire and educate, provide value from beginning to end and create an environment where work enriches life, and life enriches work. We believe in “the sweat life" - sweat, relationships and personal development - and we live it every day.
A Day In The Life:
Based in Shanghai, and reporting to Legal Director, China Mainland, you will be working as a sole counsel primarily responsible for all compliance programs, ensuring that the organization operates in a legal and ethical manner, minimizing risks, and maintaining a strong culture of compliance. Your work scope includes:
Qualifications:
Must Haves:
Només es contactarà amb els candidats que s’estigui valorant. T’agraïm sincerament l’interès que has demostrat. lululemon és una empresa compromesa amb la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral. Les decisions de contractar es prenen en funció dels mèrits i de les necessitats comercials, sense consideracions sobre raça, color de pell, creences, edat, sexe, gènere, orientació sexual, nacionalitat, religió, estat civil, afecció mèdica, discapacitat física o mental, servei militar, embaràs, naixement de fills i les afeccions mèdiques associades ni cap altra característica protegida per les normatives d’àmbit federal, estatal o provincial i la legislació local. S’oferirà allotjament raonable a les persones preseleccionades que tinguin alguna discapacitat. Aquesta política d’igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral és aplicable a totes les pràctiques relacionades amb les condicions de selecció i contractació, retribució, prestacions, disciplina, trasllats, rescissió i altres condicions generals d’ocupació. Tot i que la direcció és la principal responsable de vetllar per l’aplicació a lululemon de les políticas d’igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral, també tu ets responsable d’assegurar, amb el teu comportament personal, l’efectivitat de les polítiques.
lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us ataccommodations@lululemon.com. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.